Поиск по статьям

Главная/Публикации/Фетисов: При правильном подходе мы можем создать систему стимулов, где каждому будет выгодно работать честно/Архив

20 Мая, в 16:00Фетисов: При правильном подходе мы можем создать систему стимулов, где каждому будет выгодно работать честно0

К ребятам у меня претензий нет, даже и зацепиться не за что. Для болельщиков серебро может и нормальный исход поединка, но мы как специалисты живем не сегодняшним днем, а стараемся предугадать, что же будет завтра.

Фото: ТАСС

 

Понимаем, что проблем достаточно. Команда третья по составу Канады показала хоккей, который мы хотим видеть в итоге в исполнении сборной России. Чемпионат показал, что с более сильными командами у нас возникают проблемы. Даже не знаю, кем бы могли еще усилить нашу команду. Защитники у нас совсем пассивные, не играют в атаке. Тренд сегодняшних сборных – это активные защитники, играющие успешно в атаке.

 
Проблем много, через край. За последние десять лет мы вложили средств больше чем любая другая страна. Нужно создать систему по воспитанию молодых ребят. Крытых катков у нас сейчас больше, чем было в СССР в десять раз. Что касается дворового спорта, пока не до конца ясно, кто будет ими заниматься на достаточном уровне. Сложный вопрос. Нужно выстроить систему, где спортивный результат будет играть определяющую роль. В хоккее достаточно денег, их нужно просто правильно использовать. Мы в свое время говорили, что тренер, который воспитал игрока, выбранного на драфте, в первом раунде должен получить компенсацию. Клуб, который воспитал игрока, должен получать деньги с трансфера. Мы же платим все эти деньги за иностранных игроков. При правильном подходе мы можем создать систему стимулов, где каждому будет выгодно работать честно. Но это пока никому не нравится. Выстроена некая пирамида, которая не желает меняться. Наверное, это самая большая проблема. Интересные ребята по-прежнему уезжают в северную Америку. Нет спортивного принципа – нет перспектив.
 
Источник: Радио "Спорт ФМ"

 

 

Комментарии

Комментариев нет

Оставить комментарий

Гости не могут оставлять комментарии, пожалуйста авторизуйтесь на сайте

Наверх